Coca Cola solicita personal ambos sexos con o sin experiencia para nuevas vacantes

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COCA COLA es la marca consolidada a nivel mundial que abre sus puertas a muchas personas permitiendo que formen parte de su equipo de trabajo y demostrando el excelente clima laboral dentro de todas sus áreas de trabajo en los diferentes lugares donde ofrece sus servicios.

Demostramos cada día la calidad en nuestros servicios transformándonos en una marca global con distintas plantas alrededor del mundo que nos permite llegar a cada rincón del planeta y generando más oportunidades de crecimiento en los campos economía, social, etc.

Nuevas vacantes de empleo disponibles:

Jefe Mercadotecnia

Requisitos:

– Contar con una formación académica en estudios universitarios que sean licenciados en las carreras de administración, ingeniero u otro, con experiencia de 5 años en empresas de consumo masivo.
– Contar con los conocimientos en trade, shopper marketing, publicidad y promociones, inteligencia comercial y en de las ventas, conocimientos en las áreas de manejo de los presupuestos.
– Deberán contar con los conocimientos del mercado, en clientes e indicadores comerciales, con una habilidad numérica, ser creativos e innovadores y con capacidad de influenciar.

Funciones:

– Identificar aquellos mercados adecuados para nuestros productos, investigando aquellas afinidades y preferencias que tenga el cliente y evaluando tendencias de compra a través estimaciones de venta.

Beneficios:

– Planilla al 100% con beneficios tales como gratificación, participación de utilidades, vacaciones anuales pagadas, entre otros establecidos por Ley, remuneración atractiva según mercado laboral.

Auxiliar de Reparto

Requisitos:

– Tener experiencia mínima de 02 años en puestos iguales o similares con referencia a reparto de mercadería en el área de logística de productos masivos.
– Realizar la excelente performance en las correspondientes competencias tales estas como: Relaciones interpersonales, negociación, confrontación efectiva, enfoque sistémico e innovación.

Funciones:

– Desarrollará la carga y descarga de mercadería en los almacenes de nuestros clientes y tendrá que desarrollar el cambio respectivo de mercadería dañada encontrada en el proceso.

Beneficios:

– Remuneración en función al mercado laboral (puntual) más beneficios como vacaciones anuales, CTS, Es Salud, entre otros establecidos por Ley y detallados en planilla adquirida desde el 1er día.

Jefe Servicio de Ventas

Requisitos:

– Debe contar con un grado académico de estudios universitarios con grado mínimo de licenciado y especialización en mercadeo dentro de las carreras de ingeniero industrial o economía.
– Contar con una mínima experiencia de al menos 3 años en empresas de consumo masivo y de preferencia que cuenten con una especialización en el mercado, conocimientos en técnicas de venta.

Funciones:

– Asegurar los cumplimientos de los volúmenes de las ventas de la localidad y desarrollar un control en los planes y las estrategias de las ventas dentro de la región, con un control diario.
– Se deberá de prever los lineamientos sobre los estándares de los servicios según los sistemas de distribución y el canal al cual pertenezca el cliente, diseñando y ejecutando los planes de mercadeo.
– Planear la ejecución de las películas con éxito según el canal, requerimiento y empaques de los productos, garantizando los resultados de la productividad en los equipos fríos.
– Realizar los aseguramientos en el manejo adecuado de los activos de la empresa según las normas y políticas que se han establecido y brindando apoyo en la ejecución de las retenciones fiscales y liquidación.

Beneficios:

– Contrato indeterminado bajo una remuneración atractiva y beneficios establecidos por Ley, así como: gratificaciones, vacaciones anuales, etc., capacitación e inducción efectiva (Certificadas).


Ejecutivo de Ventas/Mayorista

Requisitos:

– Contar con experiencia mínima de 02 años en ventas horizontales y consumo masivo en mercados locales y nacionales, tener entre 25 a 45 años de edad con disposición de tiempo completo.

Funciones:

– Cumplir al 100% con las visitas programadas en el día e informar a nuestros clientes sobre la cuota del mes, el cual se realizará en aquellas visitas de acuerdo a información facilitada por ACL.

Beneficios:

– Remuneración atractiva más comisiones (mayor al mercado laboral existente) bonos por cumplimiento de objetivo planteado por Gerencia, así como por puntualidad y asistencia, detallados en planilla.

Almacenero

Requisitos:

– Contar con experiencia mínima de 02 años en puestos similares de almacén y bodega, con estudios en administración de empresas o afín, con orientación a manejo de inventarios y almacenes.
– Contar con conocimientos técnicos en las áreas de rotación y control del inventario, manejo del SAP finanzas y manejo de basis, manejo efectivo de programas Office (nivel muy avanzado).

Funciones:

– Realizar las planificaciones y contabilizar los inventarios de la bodega debiendo hacer los traspasos de productos al sistema y almacén, así como las rotaciones de las áreas y el personal de la bodega.
– Se deberá realizar y presentar los inventarios de la bodega tomando en cuenta las existencias en lo físico y lo programado para ser recibidos por el transporte primario.

Beneficios:

–  Beneficios obtenidos al 100% bajo planilla con una remuneración atractiva (mayor al mercado laboral) inducción previa pagada mediante capacitaciones para efectivo desempeño de roles.

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Ejecutivo Administrativo

Requisitos:

– Contar con experiencia en manejo de empresas en el rubro de consumos masivos y carrera profesional mínima universitaria licenciados en administración de empresas o carreras afines.
– Conocimientos técnicos en el manejo de software bajo el ambiente de Windows, como en Microsoft Excel, Microsoft Word y PowerPoint, manejo intermedio del idioma del inglés, Outlook, SAP, etc.
– Contar con los conocimientos en los balances contables, en presupuestos, en gestión tributaria, normativas contables y gestión de procura con disposición de tiempo para turno completo.

Funciones:

– Realizar los análisis y consolidar las informaciones sobre los comportamientos de los gastos mensuales y las variantes de los elementos que afectarán la tendencia de los gastos operativos.
– Se deberá realizar los controles al seguimiento de gastos operativos para garantizar el UAFIR y el EBITDA, ejecutar análisis sobre los balances generales, el estado de resultados y el flujo de caja.
– Realizar los seguimientos de los registros de las operaciones contables y financieras de las regiones, para brindar un cumplimiento con las normas y políticas basadas en los principios contables.
– Realizar las verificaciones y presentarlas entre los registros bancarios y los libros contables de las regiones hacia la gerencia de contraloría garantizando la toma física de los activos fijos.

Beneficios:

– Formar parte de la empresa Nº 1 en su rubro, capacitaciones efectivas realizadas por especialistas (certificadas) para desarrollo profesional a largo plazo y los beneficios otorgados por Ley.

Asesor Jefe

Requisitos:

– Contar con una experiencia mínima de 3 años en el rubro de consumo masivo y licenciatura en admiración de empresas o puestos afín orientados al área comercial al cual aplica.
– Conocimientos en el buen manejo de los paquetes de Microsoft Office, con el manejo de créditos y cobranzas y con el manejo en el idioma del inglés en un nivel inicial y/o medio.

Funciones:

– Realizar las detecciones de necesidades en las áreas de oportunidad existentes en los puntos de venta, accionando para brindar respuestas a las necesidades de los clientes.
– Desarrollar el aseguramiento correctivo de las ejecuciones en los puntos de venta según los lineamientos o películas de éxito, realizando ejecuciones de neveras KF y de las neveras de los clientes.
– Asegurar los empaques prioritarios de los canales que sean adecuados para lograr los objetivos de la cobertura y aseguramiento correctivo en las exhibiciones de nuestros productos.
– Brindar un aseguramiento en la presencia de los comunicadores en los precios de los productos, velando en los puntos de negociación para que se incrementen en el volumen y transacciones de clientes.
– Realizar los levantamientos de los inventarios en la tienda de nuestros clientes gestionando la negociación de los puntos de conexión adicionales en los puntos de venta de productos.

Beneficios:

– Inducción previa al desarrollo de actividades dirigida por Especialista en el cargo, beneficios establecidos por Ley, planilla completa bajo una remuneración atractiva mayor al mercado vigente.

Antes de postular infórmate más acerca de la empresa en el siguiente vídeo:

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