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Para los trabajos en hoteles encontrarás distintas ofertas de empleo que te ayudarán en el caso específico de que área estés buscando y a cual estés interesado postular. Puedes tener la suerte de hallar una vacante que sea la que más se relacione a tu talento o experiencia y tengas la oportunidad de pertenecer a una compañía hotelera, esto ayuda mucho para mucho para poder obtener la experiencia necesaria para futuras postulaciones en compañías que talvez pidan experiencia comprobada.
Las ventajas de encontrar trabajo en un hotel es que puedes trabajar en diferentes áreas como recepcionista, cocinero(a), animador, socorrista, asistente de piscina, seguridad, mantenimiento, camarero o barman. Estos tipos de trabajos son mejores pagados en lo que se refiere a la mano de obra de otros oficios. Pero, si estas decidido(a) a encontrar un trabajo, le recomendamos leer detenidamente los requisitos básicos de cada vacante laboral (estos requisitos son manifestados por personas con bastante experiencia de trabajo en hoteles), más adelante te detallaremos cada vacante de trabajo disponible.
Requisitos Básicos para trabajar en un Hotel
– Es crucial ser pro-activo, es decir tener mentalidad positiva y muchas ganas de trabajar en equipo, esto es primordial a la hora de postular a cualquier vacante laboral disponible.
– Es importante tener una edad adecuada, donde tu físico te permita moverte cómodamente de un lugar a otro.
– Las compañías hoteleras solo contratan a personas mayores de edad.
– Personas que tengan talento de ayudar a otros, un excelente trato al cliente sin necesidad de hacer mucho esfuerzo.
– Tener todos tus documentos personales a la orden del día, así como tus antecedentes policiales.
No te desconcentres! A continuación, te presentamos las distintas vacantes laborales:
Auxiliares de cocina para importante cadena de hoteles
Importante empresa dedicada al rubro hotelero solicita con suma urgencia personal altamente efectiva para cocina y atención al cliente.
Entre sus competencias de valorará: vocación al servicio, empatía, excelente nivel de comunicación y tolerancia al trabajo bajo presión.
Disponibilidad al ser elegido para tomar el puesto de empleo inmediatamente.
Tipo de puesto: Tiempo completo.
Importante empresa líder del sector hotelero ofrece una gran oportunidad de trabajo.
Beneficios:
– Te ofrecemos una extraordinaria oportunidad para avanzar profesionalmente.
– 6 meses en Europa entre marzo y septiembre del 2023 con todos los gastos pagados y un sueldo mayor superior al mercado laboral.
Requisitos Principales:
– Experiencia laboral en trabajos similares (asistente de cocina o chef) no indispensable.
– Meticulosidad, sistemática y preferencia por el trabajo en equipo.
– Alto nivel de responsabilidad.
Funciones Principales:
– Conocimiento de menú y preparación de alimentos de acuerdo con las normas, estándares y procedimientos vigentes.
– Centrado en la calidad del trabajo y la satisfacción de los clientes.
– Conocimiento de las regulaciones para almacenar comestibles y mantener las normas de higiene.
– Mantener siempre limpio el espacio de trabajo y del equipo de trabajo.
– Uso adecuado del inventario de cocina, equipos y electrodomésticos.
– Aplicar medidas y medios de seguridad en el trabajo.
Ofertas laborales de meseros para hotel
Una importante empresa en el sector de hotelería situado en el centro de la ciudad solicita meseros bachilleres, con experiencia mínima de dos años, con certificados laborales de hoteles o clubs. También se aceptan recomendaciones de trabajos anteriores como de bartender. Que brinda un buen servicio al cliente y tener disponibilidad de horarios para cubrir diferentes turnos.
Indispensable: Contar con disponibilidad de contratación inmediata
Horario: Sujeto al horario de elegir
Auxilio de transporte
Disponibilidad de salir de la ciudad: No
Salario básico más bonificaciones por turnos nocturnos
Trabajo en Hoteles para personas sin experiencia
Envía tu hoja de vida con la descripción de la oferta laboral que más te convenga en este sinfín de opciones laborales, en la que más se ajuste a tus necesidades. Solo espera a que te contacten y asegúrate de tener disponibilidad para empezar inmediatamente.
Recepcionista con o sin experiencia en Hoteles
Reconocido hotel está en la búsqueda de personal para recepcionista.
Los interesados deben cumplir las siguientes funciones:
– Buen trato al usuario, buena presencia, actitud, capacidad de poder solventar cualquier inconveniente en el área, capacidad de destreza, conocimiento básico de computación y ejercer otra labor dentro del ambiente de trabajo.
Requerimientos para el puesto laboral:
– Ser proactivo y capacidad para trabajar en turnos rotativos.
– Trabajo de tiempo completo.
Importante Hotel situado en el centro de la ciudad está en la búsqueda de personal para recepción con buena presencia.
Beneficios:
– Sueldo acorde al mercado + alimentación y planilla completa de trabajo.
– Día de descanso, entre semana de lunes a jueves.
– No se requiere experiencia.
– Jornada laboral: tiempo completo.
Requisitos:
– Proactivo, trabajo bajo presión, buen trato al huésped, trabajo en equipo, amabilidad, habilidad de comunicación, vocación de servicio, ingles mínimo intermedio (no indispensable), empático.
Te Puede Interesar:
Empleo de hoteles disponibilidad inmediata / camarera de hotel
Se solicita con carácter de urgencia una camarera que cubra el turno nocturno para un hotel, con alta demanda en turistas.
Los requisitos son los siguientes:
– Estudios mínimos de secundaria.
– Con experiencia o sin experiencia.
– Horario de domingo a domingo incluyendo festivo con un día compensatorio a la semana.
– Salario más prestaciones sociales incluyendo vacaciones.
– Puede estar en la edad comprendida de 22 a 40 años.
– Excelente presentación personal.
Antes de la contratación, es posible que se realicen pruebas y exámenes para medir la capacidad psicológica y física de la persona que opta para el cargo. De salir evidentemente competente para trabajar, deberá tomar algunos cursos por cinco días que serán totalmente remunerable luego de firmar contrato.
Trabajo como Administrador de Hotel
Por encargo de nuestro cliente, una importante empresa del sector hotelero que opera a nivel nacional, está buscando un Administrador de Hotel.
Funciones Principales:
– Administrar las operaciones desde el punto de vista de planeación, organización y funcionamiento.
– Controlar los recursos humanos y materiales para asegurar la rentabilidad de la cadena de hoteles, en seguimiento a las políticas establecidas.
– Asegurar el cumplimiento de los resultados financieros, promoviendo la venta local de Alimentos, Bebidas y Alojamiento. Controlando las ventas, costos y gastos, permitiendo alcanzar las metas asignadas.
– Presentar propuestas de mejora para la gestión y el funcionamiento del hotel.
Requisitos Principales:
– Profesional de las carreras de Administración Hotelera, Hotelería y Turismo, Administración de Empresa o afines.
– Mínimo 5 años de experiencia desempeñando posiciones similares.
– Conocimientos en creación y manejo de indicadores de gestión, costos y presupuestos.
– Capacidad demostrada liderando, desarrollando y obteniendo resultados de un equipo.
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